-
Articole recente
- Legea privind eliminarea unor taxe și tarife, constituţională
- Guvernul vrea să amâne cu o lună majorarea salariului minim
- Obiecția de neconstituționalitate referitoare la legea privind restituirea imobilelor preluate abuziv, respinsă
- Transferul tezaurului românesc la Moscova este atestat de documente autentice
- Dezlegarea unor chestiuni de drept în materie civilă
- Peste 9000 de hectare de păduri vor fi securizate
- AMRCR solicită publicarea comunicărilor CE privind riscul de sancţionare pe Legea 150/2016
- Exercitarea tutelei administrative de către prefect
- Analizarea sesizării CCR pe legea care interzice unui condamnat penal să fie în Guvern
- Operațiune pentru prevenirea și combaterea atacurilor informatice
Arhive
Categorii
iunie 2023 L M M J V S D 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Legaturi utile
Unelte
Arhive etichetă: Codul Muncii
Conflictele de muncă. Părţile
Prin Decizia nr. 1697 din 18 iunie 2015 pronunţată de Secţia I civilă a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie având ca obiect conflict negativ de competență, instituţia a decis că, în conformitate cu prevederile art. 267 C. muncii pot fi părţi în conflictele … Continuă lectura
Publicat în Drept penal, Judecatori - procurori - magistrati, Ştiri
Etichetat cerere, Codul Muncii, reclamantă, salariat
Lasă un comentariu
Modificarea articolului 112 din Codului Muncii – Proiect de lege
Proiectul de lege, depus la Senat de liberalii Alexandru Pereş şi Dan Coriolan Simedru, se referă la angajaţii cu normă întreagă durata normală a timpului de muncă este de 8 ore pe zi şi de 40 de ore pe săptămână. Astfel, se propune … Continuă lectura
Publicat în Legislatia muncii, Ştiri
Etichetat articolul 112, Codul Muncii, modificare, proiect de lege
Lasă un comentariu
Proiect de modificare a Codului Muncii
Potrivit unui proiect de lege de modificare a Codului Muncii, depus la Senat, liderii de sindicat ar putea beneficia de măsuri de protecţie suplimentară. Iniţatorii, deputaţii Adrian Solomon şi Cristina Nichita susţin, în expunerea de motive, că modificările vin pentru … Continuă lectura
Publicat în Legislatia muncii, Ştiri
Etichetat Codul Muncii, loc de muncă, sindicat
Lasă un comentariu
Propunere de modificare a Codului muncii
Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice a lansat în dezbatere publică Proiectul de Ordonanță de urgență pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare. În cursul anului 2015 Curtea Constituțională … Continuă lectura
Publicat în Legislatia muncii, Ştiri
Etichetat Codul Muncii, Curtea Constituțională, mandat, modificare, proiect
Lasă un comentariu
Care sunt zilele libere din 2016
Pentru anul 2016, Codul muncii prevede 12 zile libere stabilite pentru sărbători publice sau religioase, dintre care şapte sunt în timpul săptămânii, celelalte cinci fiind în weekend: 1 ianuarie (vineri), 2 ianuarie (sâmbătă) – Anul Nou 24 ianuarie (duminică) – … Continuă lectura
Publicat în Legislatia muncii, Ştiri
Etichetat Codul Muncii, sărbătoare, zi liberă
Lasă un comentariu
Munca în zilele libere legale
Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie (ICCJ), prin decizia ICCJ nr. 22/2015 publicată în Monitorul Oficial nr. 876/2015, a stabilit că angajatorii care se ocupă cu comercializarea în cantităţi mici a produselor nealimentare, în centrele comerciale, pot să-şi cheme la muncă salariaţii în … Continuă lectura
Publicat în Legislatia muncii, Ştiri
Etichetat ÎCCJ, Codul Muncii, excepţii, salariați, sărbători legale, zilele libere
Lasă un comentariu
Proiect: Modificarea Codului Muncii
O propunere legislativă de modificare a legislaţiei muncii, iniţiată de Blocul Naţional Sindical – organizaţie care a strâns peste 130.000 de semnături ale cetăţenilor cu drept de vot pentru această iniţiativă –, a trecut de Senat şi se află la … Continuă lectura
Publicat în Legislatia muncii, Ştiri
Etichetat Codul Muncii, piață, proiect, telemuncă, telesalariat
Lasă un comentariu
ARACO solicită suspendarea controalelor ANAF
Asociaţia Română a Antreprenorilor de Construcţii (ARACO) a transmis solicitare către Ministrul Finanţelor Publice (MFP) prin care solicită suspendarea controalelor Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală (ANAF) care vizează societăţile de construcţii care au activităţi în străinătate. Solicitarea a venit în … Continuă lectura
Mai multe tipuri de concedii vor fi considerate vechime în muncă
Legea nr. 12/2015 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, a fost publicată în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 52 din 22 ianuarie 2015 Legea de modificare prespune că la stabilirea duratei concediului de odihnă, perioadele următoare … Continuă lectura
Publicat în Legislatia muncii, Ştiri
Etichetat Codul Muncii, concediu de odihnă, concediu medical, formare profesionala, salariaţii, vechimea în muncă
Lasă un comentariu
Modificarea şi completarea legii privind Codul muncii, declarate constituționale
La 3 decembrie anul curent Camera Deputaţilor a adoptat propunerea legislativă pentru modificarea şi completarea Legii 53/2003 – Codul muncii, una dintre prevederi referindu-se la salariul primit de salariatul temporar. Programul legislativ stabileşte introducerea la articolul 92 a două noi … Continuă lectura
Publicat în Legislatia muncii, Ştiri
Etichetat Codul Muncii, constituţional, modificări
Lasă un comentariu
24 ianuarie ar putea fi sărbătoare legală
Lista celor 12 zile nelucrătoare, prevăzute în prezent de Codul muncii, ar putea fi completată în acest an, întrucat pe ordinea de zi a deputaţilor se află un proiect de act normativ care stabileşte că 24 ianuarie va fi sărbătoare … Continuă lectura
Publicat în Legislatia muncii, Ştiri
Etichetat Codul Muncii, proiect, Senat, sărbătoare legală, zi liberă
Lasă un comentariu
Proiect de modificare a Codului muncii
Blocul Naţional Sindical a strâns peste 150.000 de semnături pentru schimbarea Codului muncii, iar un Comitet de iniţiativă a înregistrat în data de 10 septembrie, la Senat, proiectul de modificare a legislaţiei muncii. „Proiectul depus de BNS are şanse să … Continuă lectura
Publicat în Legislatia muncii, Ştiri
Etichetat BNS, Codul Muncii, contract, muncitor, Senat
Lasă un comentariu
Exploatarea copiilor. Un fenomen curat murdar!
În ziua de azi se vând şi se cumpără de toate! Totul pare convertibil în bani. Deranjaţi de această situaţie şi pesemne aflaţi în situaţia vulpii care nu ajunge la struguri, unii oameni, mimând nobleţea sufletească, au demonizat banul, uitând … Continuă lectura
Publicat în Articole, Curat murdar, Drept penal, Economie, Educatie, Nedreptate, Piata muncii
Etichetat abuz, angajarea minorilor, Codul Muncii, copii, educatie, exploatare, infracțiune, minori, riscuri
Lasă un comentariu
Tichetele cadou şi taxele care trebuie plătite
Tichetele cadou este un produs acordat de către angajator cu ocazia unor evenimente speciale în cadrul destinaţiilor sociale. Indiferent de sumă şi indiferent de destinaţie, tichetele cadou reprezintă avantaje impozabile şi se vor cumula în luna în care se acordă în … Continuă lectura
Proiectul de modificare a Codului muncii
Proiectul de modificare a Codului muncii, propus în octombrie de BNS, a fost publicat în Monitorul Oficial, aşa cum prevede procedura în cazul iniţiativelor legislative cetăţeneşti. Proiectul îşi propune să corecteze erorile din actuala legislaţie, dar şi să echilibreze relaţia … Continuă lectura
Publicat în Asigurari sociale, Economie, IMM, Industrie, Legislatia muncii
Etichetat Codul Muncii, muncă, relaţii de muncă
Lasă un comentariu
Act adiţional la CCM pentru o nouă sărbătoare legală
Potrivit art. 139 din Codul muncii, modificat prin Legea 147/2012, începând cu anul curent, ziua de 30 noiembrie este zi de sărbătoare legală stabilită prin lege şi se acordă în temeiul legii. Acest lucru poate fi înregistrat în contractul colectiv de muncă la … Continuă lectura
Publicat în Legislatia muncii
Etichetat încălcare, Codul Muncii, contract colectiv de munca, contravenție, sărbătoare legală
Lasă un comentariu
Începând cu anul acesta de Sfântul Andrei se leneveşte
Legea nr. 147/2012, publicată în Monitorul Oficial nr. 509 din 24 iulie 2012, aduce modificări Codului muncii , astfel, în luna noiembrie, angajaţii din România vor beneficia de o zi liberă în plus, de Sfântul Andrei. Prin modificarea din luna iulie, Codul … Continuă lectura
Publicat în Legislatia muncii
Etichetat Codul Muncii, Legea nr. 147/2012, Sfântul Andrei, sărbători legale, zi liberă
Lasă un comentariu
Noul proiect de lege al sănătăţii
Noul proiect de lege a sănătăţii aduce unele schimbări în special în transformarea spitalelor în unităţi nebugetare, accesul asiguratorilor privaţi la pachetul de bază şi automia financiară a spitalelor. Proiectul de lege stabileşte că spitalele nu vor mai fi instituţii … Continuă lectura
Publicat în Sanatate
Etichetat Codul Muncii, proiect de lege, servicii medicale, spitale
Lasă un comentariu
Prevederile Codului muncii vor suferi modificări
Mariana Câmpeanu, ministrul Muncii, a declarat, joi, într-o conferinţă de presă, că prevederile Codului muncii vor suferi modificări ce vor fi făcute în toamnă sau la începutul anului viitor. Aceste modificări depind de rezultatul dialogului dintre patronat şi sindicate. Codul muncii … Continuă lectura
Publicat în Legislatia muncii
Etichetat Codul Muncii, Ministrul Muncii, modificări legislative
Lasă un comentariu
Noua lege a Codului Muncii
Conform Codului Muncii persoanele care vor lucra pe timp de noapte vor primi un salariu mult mai mare. Salariatul va beneficia pentru munca de noapte de la 15% la 25% din salariul de bază numai dacă a prestat cel puţin … Continuă lectura
Efectele reformelor din domeniul muncii şi asistenţei sociale
Reforma din domeniul prestaţiilor sociale va aduce economii de aproximativ 0,8% din PIB pentru România în intervalul 2010-13, potrivit raportului de evaluare realizat de echipa Fondului Monetar Internaţional în urma vizitei de la Bucureşti din perioada 20 iulie – 1 … Continuă lectura
Publicat în Economie
Etichetat ajutoare, asistenţă socială, beneficiar, Codul Muncii, contracte, FMI, persoane defavorizate, reforme
Lasă un comentariu
Propuneri de modificare a Codului muncii
Senatorii au adoptat tacit, în data de 28 septembrie, proiectul de modificare a Codului muncii iniţiat de parlamentarii USL. Proiectul prevede, printre altele, obligativitatea negocierilor colective pentru unităţile cu mai mult de 21 de angajaţi. Printre măsurile propuse de Opoziţie se … Continuă lectura
Publicat în Legislatia muncii
Etichetat Codul Muncii, contracte colective, durata concediului, modififcări, munca suplimentară, perioada de probă, proiect
Lasă un comentariu
Inscrierea in actul aditional la CIM a programului de lucru inegal
Modificarea programului de lucru de la un program normal la un program inegal al salariaţilor într-o societate, va fi inclusă în cadrul unui act adiţional, fiind încheiat cu acceptul ambelor părţi. Se va stabilit conţinutul actului adiţional în ceea ce … Continuă lectura
Publicat în Contabilitate, IMM, Legislatia muncii
Etichetat CCM, Codul Muncii, regulamentul intern
Lasă un comentariu
Stabilirea unei perioade de proba la modificarea funcţiei
La modificarea funcţiei unui angajat, angajatorul poate dispune existenţa unei perioade de probă în care va verifica în ce măsură angajatul este potrivit pentru noile responsabilităţi care i se adreseaza, aşa cum este prevăzut în Codul muncii. Dar să vedem … Continuă lectura
Publicat în Contabilitate, Legislatia muncii
Etichetat Codul Muncii, modificarea functiei, perioada de probă
Lasă un comentariu
Dosare penale pentru peste 500 angajatori
Peste 500 de angajatori sunt cercetați penal pentru că au încălcat prevederile noului Cod al Muncii, intrat în vigoare la începutul lunii mai, comunică Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale (MMFPS). În cele mai multe cazuri, angajatorii sunt cercetați pentru că … Continuă lectura
Publicat în Legislatia muncii
Etichetat angajați, angajatori, Codul Muncii, contract de muncă, dosar penal, Inspecţia Muncii, MMFPS
Lasă un comentariu
Noul Model al Contractului Individual de Munca (CIM 2011) – Modificări
Ministerul Muncii prin Ordinul 1616 din 2 iunie prezintă Noul Model al Contractului Individual de Munca. Se remarcă 15 modificări operate de acest Ordin în privinţa modelului de CIM folosit până acum Prezentăm modificările efectuate: 1. Se modifică Părţile contractului, … Continuă lectura
Publicat în Legislatia muncii
Etichetat CIM, Codul Muncii, contract individual de muncă, modificări legislative
Lasă un comentariu
Procedura de autorizare şi condiţiile de funcţionare a agentului de muncă temporară
Condiţiile de funcţionare şi procedura de autorizare a agentului de muncă temporară aprobate prin Proiectul de hotărăre de Guvern, au la bază următoarele aspecte: – Instituţia agentului de muncă temporară a fost revizuită complet în conformitate cu dispoziţiile Directivei 2008/104/CE … Continuă lectura
Publicat în Legislatia muncii
Etichetat agent de muncă temporară, Codul Muncii, contract de muncă temporar, munca temporară
Lasă un comentariu
Sancţiunii disciplinare
Conform art. 248 din Codul muncii republicat, angajatorul poate aplica sancţiuni disciplinare în cazul în care salariatul săvârşeşte o abatere disciplinară şi anume: a) avertismentul scris; b) retrogradarea din funcţie, cu acordarea salariului corespunzător funcţiei în care s-a dispus retrogradarea, … Continuă lectura
Publicat în Legislatia muncii
Etichetat angajator, Codul Muncii, salariat, sancţiuni disciplinare
Lasă un comentariu
CE solicită modificarea Codului Muncii și a Legii PPP
Guvernul a finalizat documentele prin care își asumă angajamentele față de FMI și CE în cadrul noului acord de împrumut de tip preventiv, după misiunea din aprilie-mai. Dacă FMI a cerut Guvernului o restructurare a companiilor de stat, CE vrea … Continuă lectura
Munca de noapte
Din modificările aduse Codului muncii prin Legea nr. 40/2011 pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003, atragem atenția, asupra elementelor de noutate aduse de actul normativ de modificare, în vigoare de la 30 aprilie 2011, tratând aspectul: munca de noapte. … Continuă lectura
Publicat în Legislatia muncii
Etichetat alariați, angajatori, Codul Muncii, durata zilei de muncă, Legea nr. 40/2011, munca de noapte
Lasă un comentariu
Reducerea contribuțiilor de asigurări sociale și a cotei TVA
O decizie privind reducerea contribuțiilor de asigurări sociale va fi adoptată abia peste trei luni cand vor putea fi observate efectele noului Cod al Muncii. Ce ține de reducerea cotei TVA, aceasta nu va fi posibilă în viitorul apropiat, în condițiile … Continuă lectura
Publicat în Taxe si impozite
Etichetat Codul Muncii, contribuții sociale, deficit, fiscal, PIB, taxe, TVA
Lasă un comentariu
Munca suplimentară
Din modificările aduse Codului muncii prin Legea nr. 40/2011 pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003, atragem atenția, asupra prevederilor referitoare la munca suplimentară, cu menționarea elementelor de noutate aduse de actul normativ de modificare, în vigoare de la 30 … Continuă lectura
Publicat în Legislatia muncii
Etichetat Codul Muncii, munca suplimentară, salariat, salariu, sector de activitate, spor
Lasă un comentariu
Timpul de muncă
Din modificările aduse Codului muncii prin Legea nr. 40/2011 pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003, atragem atenția, asupra prevederilor referitoare la timpul de muncă, cu menționarea elementelor de noutate aduse de actul normativ de modificare, în vigoare de la … Continuă lectura
Publicat în Legislatia muncii
Etichetat angajator, Codul Muncii, contract colectiv de munca, program de lucru, salariat, ziua de muncă
Lasă un comentariu
Calculul sporului de repaus săptămânal
Astfel cum prevede art. 132 alin. (2) din Codul muncii , dacă repausul săptămânal se acordă în alte zile din săptămână decât sâmbăta și duminica, angajatorul are obligația să acorde salariaților un spor la salariul de bază, al cărui cuantum … Continuă lectura
Publicat în Legislatia muncii
Etichetat Codul Muncii, contract colectiv de munca, modalitate de calcul, repaus săptămânal, spor
Lasă un comentariu
Codul Muncii, în vigoare de la 30 aprilie
Noul Cod al Muncii intră în vigoare pe 30 aprilie. Printre cele mai importante modificări aduse Codului Muncii, sunt cele referitoare la concediere, perioadele de probă şi preaviz ori munca la negru. Conform noii legislaţii a muncii: – Anagajatorii vor … Continuă lectura
Publicat în Legislatia muncii
Etichetat Codul Muncii, concediere colectivă, contract de muncă, modificări, munca la negru, perioada de probă
Lasă un comentariu
Noul ministru interimar al Muncii propune sarcini
Emil Boc, care recent a preluat interimatul în fruntea Ministerului Muncii, a declarat că așteaptă de la Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale să îmbuătățească activitatea de combatere a muncii fără norme legale, ca prioritate pentru perioada următoare, deoarece asta … Continuă lectura
Modelul Contractului Individual de Muncă se modifică
Potrivit modificărilor aduse de Legea nr. 40/2011 în ceea ce priveşte Codul Muncii, Angajatorul trebuie să informeze persoana selectată în vederea angajării sau salariatul care sunt criteriile de evaluare a activităţii profesionale a acestuia. Ţinând cont de modificările respective, de … Continuă lectura
Publicat în Legislatia muncii
Etichetat activitate profesională, angajator, Codul Muncii, contract individual de muncă, salariat
Lasă un comentariu
Codul Muncii a fost declarat constituţional!
Curtea Constituţională a respins sesizarea privind neconstituţionalitatea Codului Muncii, ce a fost făcută de către parlamentarii PNL şi PSD. În data de 23 martie a fost dezbătută sesizarea privind neconstituţionalitatea Codului Muncii, ce a fost aumat în Parlament de către … Continuă lectura
Publicat în Legislatia muncii
Etichetat Codul Muncii, constituţional, respins, sesizare
Lasă un comentariu
Moţiunea de cenzură a fost respinsă
Respingerea moţiunii de cenzură a fost anunţată oficial, miercuri, în plenul Parlamentului, rezultatul indicând 216 voturi valabil exprimate, dintre care 212 „pentru” şi patru „împotriva” demersului opoziţiei . Opoziţia ar fi avut nevoie de ar fi avut nevoie de 236 … Continuă lectura
Codul muncii
Executivul şi-a asumat ieri răspunderea în Parlament pentru modificările din Codul Muncii. Specialişti din resurse umane aduc precizări pro şi contra asupra acestora. Codul Muncii vorbeşte despre „criterii de evaluare obiective”, dar ce înseamnă acest lucru nu se spune nicăieri, … Continuă lectura
Sindicatele reiau protestele
Liderii Uniunii Naţionale pentru Progresul României (UNPR) şi liderii Blocului Naţional Sindical, CNSLR Frăţia şi ai Confederaţiei Meridian – ceea ce reprezintă aproximativ 70% din mişcarea sindicală – au semnat, duminică, un acord privind susţinerea legislaţiei în domeniul muncii. UNPR … Continuă lectura
Codul Muncii
Ieri a fost înregistrat Proiectul de Lege pentru modificarea şi completarea Legii nr.53/2003 – Codul Muncii. Pe site-ul camerei Deputaţilor puteţi găsi în format pdf. propunerile pentru noua formă a Codului Muncii. Proiectul aduce 108 puncte de modificare de la … Continuă lectura
Aprobarea Codului Muncii
Guvernul se reuneşte luni dimineaţa în şedinţă specială pentru a aproba varianta finală a proiectului de modificare a Codului Muncii, urmând să-şi angajeze răspunderea în faţa Parlamentului. Proiectul a fost discutat în primă lectură în şedinţa de miercuri, iar Guvernul … Continuă lectura
Pedeapsa pentru munca la negru va ajunge la închisoare
Premierul Emil Boc este de părere că modificările pregătite pentru Codul Muncii vor flexibiliza piaţa şi îi vor ajuta pe români să găsească mai ușor un loc de muncă, inclusiv prin extinderea perioadei de încheiere a contractelor pe durată determinată. … Continuă lectura
Publicat în Legislatia muncii
Etichetat Codul Muncii, Emil Boc, munca la negru, Romania
Lasă un comentariu
Perioada de probă va fi de maxim 90 de zile
Conform ultimei forme a Codului Muncii, perioada de probă va fi de maxim 90 de zile calendaristice, atât pentru funcţiile de execuţie cât şi pentru cele de conducere. Pentru acelaşi post, un angajator poate avea în probă mai multe persoane, … Continuă lectura
Publicat în Legislatia muncii
Etichetat Codul Muncii, contract individual de muncă, perioada de probă, preaviz
Lasă un comentariu
Emil Boc și Gheorghe Flutur, desemați pentru finalizarea codului muncii
Secretarul general adjunct al PDL, Gheorghe Flutur, a declarat astăzi că Biroul Permanent Național al PDL i-a mandatat pe premier şi pe ministrul Muncii să finalizeze în cursul acestei săptămâni Codul Muncii. De asemenea, Fluture a precizat că nu s-a … Continuă lectura
Premierul reia astăzi discuțiile privind Codul Muncii
Reprezentanţii sindicatelor şi ai unor patronate, împreună cu premierul Emil Boc, au reluat, vineri, la Guvern, discuţiile cu privire la cu modificările asupra Codului Muncii. Cea mai importantă temă aflată în diversiune se referă la păstrarea sau nu a contractelor colective de … Continuă lectura
Ioan Cindrea nu este de acord cu modificările aduse Codului Muncii
Vicepreşedintele Comisiei pentru muncă şi protecţie socială din Camera Deputaţilor, Ioan Cindrea (PSD), afirmă faptul că Guvernul, prin modificările pe care le propune la Codul Muncii, va crea un dezechilibru între interesele angajatorilor şi salariaţilor, în defavoarea celor din urmă. … Continuă lectura
Despre dreptate și dincolo de ea 