Arhive etichetă: Codul Muncii

Conflictele de muncă. Părţile

Prin Decizia nr. 1697 din 18 iunie 2015 pronunţată de Secţia I civilă a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie având ca obiect conflict negativ de competență, instituţia a decis că, în conformitate cu prevederile art. 267 C. muncii pot fi părţi în conflictele … Continuă lectura

Publicitate

Publicat în Drept penal, Judecatori - procurori - magistrati, Ştiri | Etichetat , , , | Lasă un comentariu

Modificarea articolului 112 din Codului Muncii – Proiect de lege

Proiectul de lege, depus la Senat de liberalii Alexandru Pereş şi Dan Coriolan Simedru, se referă la angajaţii cu normă întreagă durata normală a timpului de muncă este de 8 ore pe zi şi de 40 de ore pe săptămână. Astfel, se propune … Continuă lectura

Publicat în Legislatia muncii, Ştiri | Etichetat , , , | Lasă un comentariu

Proiect de modificare a Codului Muncii

Potrivit unui proiect de lege de modificare a Codului Muncii, depus la Senat, liderii de sindicat ar putea beneficia de măsuri de protecţie suplimentară. Iniţatorii, deputaţii Adrian Solomon şi Cristina Nichita susţin, în expunerea de motive, că modificările vin pentru … Continuă lectura

Publicat în Legislatia muncii, Ştiri | Etichetat , , | Lasă un comentariu

Propunere de modificare a Codului muncii

Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice a lansat în dezbatere publică Proiectul de Ordonanță de urgență pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare. În cursul anului 2015 Curtea Constituțională … Continuă lectura

Publicat în Legislatia muncii, Ştiri | Etichetat , , , , | Lasă un comentariu

Care sunt zilele libere din 2016

Pentru anul 2016, Codul muncii prevede 12 zile libere stabilite pentru sărbători publice sau religioase, dintre care şapte sunt în timpul săptămânii, celelalte cinci fiind în weekend: 1 ianuarie (vineri), 2 ianuarie (sâmbătă) – Anul Nou 24 ianuarie (duminică) – … Continuă lectura

Publicat în Legislatia muncii, Ştiri | Etichetat , , | Lasă un comentariu

Munca în zilele libere legale

Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie (ICCJ), prin decizia ICCJ nr. 22/2015 publicată în Monitorul Oficial nr. 876/2015, a stabilit că angajatorii care se ocupă cu comercializarea în cantităţi mici a produselor nealimentare, în centrele comerciale, pot să-şi cheme la muncă salariaţii în … Continuă lectura

Publicat în Legislatia muncii, Ştiri | Etichetat , , , , , | Lasă un comentariu

Proiect: Modificarea Codului Muncii

O propunere legisla­tivă de modificare a legislaţiei muncii, iniţiată de Blocul Naţional Sindical – organizaţie care a strâns peste 130.000 de semnături ale cetăţenilor cu drept de vot pentru această ini­ţiativă –, a trecut de Senat şi se află la … Continuă lectura

Publicat în Legislatia muncii, Ştiri | Etichetat , , , , | Lasă un comentariu

ARACO solicită suspendarea controalelor ANAF

Asociaţia Română a Antreprenorilor de Construcţii (ARACO) a transmis solicitare către Ministrul Finanţelor Publice (MFP) prin care solicită suspendarea controalelor Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală (ANAF) care vizează societăţile de construcţii care au activităţi în străinătate. Solicitarea a venit în … Continuă lectura

Publicat în Domeniul muncii - asigurari sociale - pensii, Economie, Locuinte - imobiliare, Ştiri | Etichetat , , , , , | Lasă un comentariu

Mai multe tipuri de concedii vor fi considerate vechime în muncă

Legea nr. 12/2015 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, a fost publicată în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 52 din 22 ianuarie 2015 Legea de modificare prespune că la stabilirea duratei concediului de odihnă, perioadele următoare … Continuă lectura

Publicat în Legislatia muncii, Ştiri | Etichetat , , , , , | Lasă un comentariu

Modificarea şi completarea legii privind Codul muncii, declarate constituționale

La 3 decembrie anul curent Camera Deputaţilor a adoptat propunerea legislativă pentru modificarea şi completarea Legii 53/2003 – Codul muncii, una dintre prevederi referindu-se la salariul primit de salariatul temporar. Programul legislativ stabileşte introducerea la articolul 92 a două noi … Continuă lectura

Publicat în Legislatia muncii, Ştiri | Etichetat , , | Lasă un comentariu

24 ianuarie ar putea fi sărbătoare legală

Lista celor 12 zile nelucrătoare, prevăzute în prezent de Codul muncii, ar putea fi completată în acest an, întrucat pe ordinea de zi a deputaţilor se află un proiect de act normativ care stabileşte că 24 ianuarie va fi sărbătoare … Continuă lectura

Publicat în Legislatia muncii, Ştiri | Etichetat , , , , | Lasă un comentariu

Proiect de modificare a Codului muncii

Blocul Naţional Sindical a strâns peste 150.000 de semnături pentru schimbarea Codului muncii, iar un Comitet de iniţiativă a înregistrat în data de 10 septembrie, la Senat, proiectul de modificare a legislaţiei muncii. „Proiectul depus de BNS are şanse să … Continuă lectura

Publicat în Legislatia muncii, Ştiri | Etichetat , , , , | Lasă un comentariu

Exploatarea copiilor. Un fenomen curat murdar!

În ziua de azi se vând şi se cumpără de toate! Totul pare convertibil în bani. Deranjaţi de această situaţie şi pesemne aflaţi în situaţia vulpii care nu ajunge la struguri, unii oameni, mimând nobleţea sufletească, au demonizat banul, uitând … Continuă lectura

Publicat în Articole, Curat murdar, Drept penal, Economie, Educatie, Nedreptate, Piata muncii | Etichetat , , , , , , , , | Lasă un comentariu

Tichetele cadou şi taxele care trebuie plătite

Tichetele cadou este un produs acordat de către angajator cu ocazia unor evenimente speciale în cadrul destinaţiilor sociale. Indiferent de sumă şi indiferent de destinaţie, tichetele cadou reprezintă avantaje impozabile şi se vor cumula în luna în care se acordă în … Continuă lectura

Publicat în Administratie publica - institutii publice, Contabilitate, IMM, Legislatia muncii, Taxe si impozite | Etichetat , , , , | Lasă un comentariu

Proiectul de modificare a Codului muncii

Proiectul de modificare a Codului muncii, propus în octombrie de BNS, a fost publicat în Monitorul Oficial, aşa cum prevede procedura în cazul iniţiativelor legislative cetăţeneşti. Proiectul îşi propune să corecteze erorile din actuala legislaţie, dar şi să echilibreze relaţia … Continuă lectura

Publicat în Asigurari sociale, Economie, IMM, Industrie, Legislatia muncii | Etichetat , , | Lasă un comentariu

Act adiţional la CCM pentru o nouă sărbătoare legală

Potrivit art. 139 din Codul muncii, modificat prin Legea 147/2012, începând cu anul curent, ziua de 30 noiembrie este zi de sărbătoare legală stabilită prin lege şi se acordă în temeiul legii. Acest lucru poate fi înregistrat în contractul colectiv de muncă la … Continuă lectura

Publicat în Legislatia muncii | Etichetat , , , , | Lasă un comentariu

Începând cu anul acesta de Sfântul Andrei se leneveşte

Legea nr. 147/2012, publicată în Monitorul Oficial nr. 509 din 24 iulie 2012, aduce modificări Codului muncii , astfel, în luna noiembrie, angajaţii din România vor beneficia de o zi liberă în plus, de Sfântul Andrei. Prin modificarea din luna iulie, Codul … Continuă lectura

Publicat în Legislatia muncii | Etichetat , , , , | Lasă un comentariu

Noul proiect de lege al sănătăţii

Noul proiect de lege a sănătăţii aduce unele schimbări în special în transformarea spitalelor în unităţi nebugetare, accesul asiguratorilor privaţi la pachetul de bază şi automia financiară a spitalelor. Proiectul de lege stabileşte că spitalele nu vor mai fi instituţii … Continuă lectura

Publicat în Sanatate | Etichetat , , , | Lasă un comentariu

Codul Muncii iar se modifică

Susţinerea puternică primită de USL din partea sindicatelor în perioada în care formaţiunea politică era în Opoziţie şi ajutorul acordat pentru a ajunge la Putere au avut un preţ. Codul Muncii va vira iar spre stânga, din cauza revenirei în … Continuă lectura

Publicat în Diverse | Etichetat , , , | Lasă un comentariu

Prevederile Codului muncii vor suferi modificări

Mariana Câmpeanu, ministrul Muncii, a declarat, joi, într-o conferinţă de presă, că prevederile Codului muncii vor suferi modificări ce vor fi făcute în toamnă sau la începutul anului viitor. Aceste modificări depind de rezultatul dialogului dintre patronat şi sindicate. Codul muncii … Continuă lectura

Publicat în Legislatia muncii | Etichetat , , | Lasă un comentariu

Noua lege a Codului Muncii

Conform Codului Muncii persoanele care vor lucra pe timp de noapte vor primi un salariu mult mai mare. Salariatul va beneficia pentru munca de noapte de la 15% la 25% din salariul de bază numai dacă a prestat cel puţin … Continuă lectura

Publicat în Legislatia muncii | Etichetat , , | Lasă un comentariu

Efectele reformelor din domeniul muncii şi asistenţei sociale

Reforma din domeniul prestaţiilor sociale va aduce economii de aproximativ 0,8% din PIB pentru România în intervalul 2010-13, potrivit raportului de evaluare realizat de echipa Fondului Monetar Internaţional în urma vizitei de la Bucureşti din perioada 20 iulie – 1 … Continuă lectura

Publicat în Economie | Etichetat , , , , , , , | Lasă un comentariu

Propuneri de modificare a Codului muncii

Senatorii au adoptat tacit, în data de 28 septembrie, proiectul de modificare a Codului muncii iniţiat de parlamentarii USL. Proiectul prevede, printre altele, obligativitatea negocierilor colective pentru unităţile cu mai mult de 21 de angajaţi. Printre măsurile propuse de Opoziţie se … Continuă lectura

Publicat în Legislatia muncii | Etichetat , , , , , , | Lasă un comentariu

Inscrierea in actul aditional la CIM a programului de lucru inegal

Modificarea programului de lucru de la un program normal la un program inegal al salariaţilor într-o societate, va fi inclusă în cadrul unui act adiţional, fiind încheiat cu acceptul ambelor părţi. Se va stabilit conţinutul actului adiţional în ceea ce … Continuă lectura

Publicat în Contabilitate, IMM, Legislatia muncii | Etichetat , , | Lasă un comentariu

Stabilirea unei perioade de proba la modificarea funcţiei

La modificarea funcţiei unui angajat, angajatorul poate dispune existenţa unei perioade de probă în care va verifica în ce măsură angajatul este potrivit pentru noile responsabilităţi care i se adreseaza, aşa cum este prevăzut în Codul muncii. Dar să vedem … Continuă lectura

Publicat în Contabilitate, Legislatia muncii | Etichetat , , | Lasă un comentariu

Dosare penale pentru peste 500 angajatori

Peste 500 de angajatori sunt cercetați penal pentru că au încălcat prevederile  noului Cod al Muncii, intrat în vigoare la începutul lunii mai, comunică Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale (MMFPS). În cele mai multe cazuri, angajatorii sunt cercetați pentru că … Continuă lectura

Publicat în Legislatia muncii | Etichetat , , , , , , | Lasă un comentariu

Noul Model al Contractului Individual de Munca (CIM 2011) – Modificări

Ministerul Muncii prin Ordinul 1616 din 2 iunie prezintă Noul Model al Contractului Individual de Munca. Se remarcă  15 modificări operate de acest Ordin în privinţa modelului de CIM folosit până acum Prezentăm modificările efectuate: 1. Se modifică Părţile contractului, … Continuă lectura

Publicat în Legislatia muncii | Etichetat , , , | Lasă un comentariu

Procedura de autorizare şi condiţiile de funcţionare a agentului de muncă temporară

Condiţiile de funcţionare şi procedura de autorizare a agentului de muncă temporară aprobate prin Proiectul de hotărăre de Guvern, au la bază următoarele aspecte: – Instituţia agentului de muncă temporară a fost revizuită complet în conformitate cu dispoziţiile Directivei 2008/104/CE … Continuă lectura

Publicat în Legislatia muncii | Etichetat , , , | Lasă un comentariu

Sancţiunii disciplinare

Conform art. 248 din Codul muncii republicat, angajatorul poate aplica sancţiuni disciplinare în cazul în care salariatul săvârşeşte o abatere disciplinară şi anume: a) avertismentul scris; b) retrogradarea din funcţie, cu acordarea salariului corespunzător funcţiei în care s-a dispus retrogradarea, … Continuă lectura

Publicat în Legislatia muncii | Etichetat , , , | Lasă un comentariu

CE solicită modificarea Codului Muncii și a Legii PPP

Guvernul a finalizat documentele prin care își asumă angajamentele față de FMI și CE în cadrul noului acord de împrumut de tip preventiv, după misiunea din aprilie-mai. Dacă FMI a cerut Guvernului o restructurare a companiilor de stat, CE vrea … Continuă lectura

Publicat în Diverse | Etichetat , , , , , , , , | Lasă un comentariu

Munca de noapte

Din modificările aduse Codului muncii prin Legea nr. 40/2011 pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003, atragem atenția, asupra elementelor de noutate aduse de actul normativ de modificare, în vigoare de la 30 aprilie 2011, tratând aspectul: munca de noapte. … Continuă lectura

Publicat în Legislatia muncii | Etichetat , , , , , | Lasă un comentariu

Reducerea contribuțiilor de asigurări sociale și a cotei TVA

O decizie privind reducerea contribuțiilor de asigurări sociale va fi adoptată abia peste trei luni cand vor putea fi observate efectele noului Cod al Muncii. Ce ține de reducerea cotei TVA, aceasta nu va fi posibilă în viitorul apropiat, în condițiile … Continuă lectura

Publicat în Taxe si impozite | Etichetat , , , , , , | Lasă un comentariu

Munca suplimentară

Din modificările aduse Codului muncii prin Legea nr. 40/2011 pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003, atragem atenția, asupra prevederilor referitoare la munca suplimentară, cu menționarea elementelor de noutate aduse de actul normativ de modificare, în vigoare de la 30 … Continuă lectura

Publicat în Legislatia muncii | Etichetat , , , , , | Lasă un comentariu

Timpul de muncă

Din modificările aduse Codului muncii prin Legea nr. 40/2011 pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003, atragem atenția, asupra prevederilor referitoare la timpul de muncă, cu menționarea elementelor de noutate aduse de actul normativ de modificare, în vigoare de la … Continuă lectura

Publicat în Legislatia muncii | Etichetat , , , , , | Lasă un comentariu

Calculul sporului de repaus săptămânal

Astfel cum prevede art. 132 alin. (2) din Codul muncii , dacă repausul săptămânal se acordă în alte zile din săptămână decât sâmbăta și duminica, angajatorul are obligația să acorde salariaților un spor la salariul de bază, al cărui cuantum … Continuă lectura

Publicat în Legislatia muncii | Etichetat , , , , | Lasă un comentariu

Codul Muncii, în vigoare de la 30 aprilie

Noul Cod al Muncii intră în vigoare pe 30 aprilie. Printre cele mai importante modificări aduse Codului Muncii, sunt cele referitoare la concediere, perioadele de probă şi preaviz ori munca la negru. Conform noii legislaţii a muncii: – Anagajatorii vor … Continuă lectura

Publicat în Legislatia muncii | Etichetat , , , , , | Lasă un comentariu

Noul ministru interimar al Muncii propune sarcini

Emil Boc, care recent a preluat interimatul în fruntea Ministerului Muncii, a declarat  că așteaptă de la Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale să îmbuătățească activitatea de combatere a muncii fără norme legale, ca prioritate pentru perioada următoare, deoarece asta … Continuă lectura

Publicat în Administratie publica - institutii publice, Legislatia muncii | Etichetat , , , , , | Lasă un comentariu

Modelul Contractului Individual de Muncă se modifică

Potrivit modificărilor aduse de Legea nr. 40/2011 în ceea ce priveşte Codul Muncii, Angajatorul trebuie să informeze persoana selectată în vederea angajării sau salariatul care sunt criteriile de evaluare a activităţii profesionale a acestuia. Ţinând cont de modificările respective, de … Continuă lectura

Publicat în Legislatia muncii | Etichetat , , , , | Lasă un comentariu

Codul Muncii a fost declarat constituţional!

Curtea Constituţională a respins sesizarea privind neconstituţionalitatea Codului Muncii, ce a fost făcută de către parlamentarii PNL şi PSD. În data de 23 martie a fost dezbătută sesizarea privind neconstituţionalitatea Codului Muncii, ce a fost aumat în Parlament de către … Continuă lectura

Publicat în Legislatia muncii | Etichetat , , , | Lasă un comentariu

Moţiunea de cenzură a fost respinsă

Respingerea moţiunii de cenzură a fost anunţată oficial, miercuri, în plenul Parlamentului, rezultatul indicând 216 voturi valabil exprimate, dintre care 212 „pentru” şi patru „împotriva” demersului opoziţiei . Opoziţia ar fi avut nevoie de ar fi avut nevoie de 236 … Continuă lectura

Publicat în Legislatia muncii | Etichetat | Lasă un comentariu

Codul muncii

Executivul şi-a asumat ieri răspunderea în Parlament pentru modificările din Codul Muncii. Specialişti din resurse umane aduc precizări pro şi contra asupra acestora. Codul Muncii vorbeşte despre „criterii de evaluare obiective”, dar ce înseamnă acest lucru nu se spune nicăieri, … Continuă lectura

Publicat în Legislatia muncii | Etichetat | Lasă un comentariu

Sindicatele reiau protestele

Liderii Uniunii Naţionale pentru Progresul României (UNPR) şi liderii Blocului Naţional Sindical, CNSLR Frăţia şi ai Confederaţiei Meridian – ceea ce reprezintă aproximativ 70% din mişcarea sindicală – au semnat, duminică, un acord privind susţinerea legislaţiei în domeniul muncii. UNPR … Continuă lectura

Publicat în Legislatia muncii | Etichetat | Lasă un comentariu

Codul Muncii

Ieri a fost înregistrat Proiectul de Lege pentru modificarea şi completarea Legii nr.53/2003 – Codul Muncii. Pe site-ul camerei Deputaţilor puteţi găsi în format pdf. propunerile pentru noua formă a Codului Muncii. Proiectul aduce 108 puncte de modificare de la … Continuă lectura

Publicat în Legislatia muncii | Etichetat | Lasă un comentariu

Aprobarea Codului Muncii

Guvernul se reuneşte luni dimineaţa în şedinţă specială pentru a aproba varianta finală a proiectului de modificare a Codului Muncii, urmând să-şi angajeze răspunderea în faţa Parlamentului. Proiectul a fost discutat în primă lectură în şedinţa de miercuri, iar Guvernul … Continuă lectura

Publicat în Legislatia muncii | Etichetat | Lasă un comentariu

Pedeapsa pentru munca la negru va ajunge la închisoare

Premierul Emil Boc este de părere că modificările pregătite pentru Codul Muncii vor flexibiliza piaţa şi îi vor ajuta pe români să găsească mai ușor un loc de muncă, inclusiv prin extinderea perioadei de încheiere a contractelor pe durată determinată. … Continuă lectura

Publicat în Legislatia muncii | Etichetat , , , | Lasă un comentariu

Perioada de probă va fi de maxim 90 de zile

Conform ultimei forme a Codului Muncii, perioada de probă va fi de maxim 90 de zile calendaristice, atât pentru funcţiile de execuţie cât şi pentru cele de conducere. Pentru acelaşi post, un angajator poate avea în probă mai multe persoane, … Continuă lectura

Publicat în Legislatia muncii | Etichetat , , , | Lasă un comentariu

Emil Boc și Gheorghe Flutur, desemați pentru finalizarea codului muncii

Secretarul general adjunct al PDL, Gheorghe Flutur, a declarat astăzi că Biroul Permanent Național al PDL i-a mandatat pe premier şi pe ministrul Muncii să finalizeze în cursul acestei săptămâni Codul Muncii. De asemenea, Fluture a precizat că nu s-a … Continuă lectura

Publicat în Diverse | Etichetat , , | Lasă un comentariu

Premierul reia astăzi discuțiile privind Codul Muncii

Reprezentanţii sindicatelor şi ai unor patronate, împreună cu premierul Emil Boc, au reluat, vineri, la Guvern, discuţiile cu privire la cu modificările asupra Codului Muncii. Cea mai importantă temă aflată în diversiune se referă la păstrarea sau nu a contractelor colective de … Continuă lectura

Publicat în Legislatia muncii | Etichetat , , , , | Lasă un comentariu

Ioan Cindrea nu este de acord cu modificările aduse Codului Muncii

Vicepreşedintele Comisiei pentru muncă şi protecţie socială din Camera Deputaţilor, Ioan Cindrea (PSD), afirmă faptul că Guvernul, prin modificările pe care le propune la Codul Muncii, va crea un dezechilibru între interesele angajatorilor şi salariaţilor, în defavoarea celor din urmă. … Continuă lectura

Publicat în Legislatia muncii | Etichetat , | Lasă un comentariu