Conform Deciziei nr. 1327 din 9 iunie 2016, ÎCCJ, Secția I civilă, competența de soluționare a cererii având ca obiect anularea contractului de muncă, formulată de către Agenţia Naţională de Integritate (ANI) ulterior întocmirii raportului de evaluare prin care s-a constatat că există un conflict de interese, aparține secției de contencios administrativ a curții de apel.

Aceasta, întrucât cererea de anulare a contractului are un caracter subsidiar acţiunii de constatare a conflictului de interese, fiind, de altfel, şi cauza principală a nulităţii acestuia.

Prin urmare, competenţa de soluţionare a cauzei se determină în raport cu cererea principală, care este acţiunea de constatare a conflictului de interese.